Blogg
Artiklar om visselblåsning, företagskultur och moderering.
Visselblåsarfall i Region Dalarna granskas efter IVA-chefens avsked
Ett visselblåsarfall i Region Dalarna föranleder extern utredning om hantering av konflikter efter anklagelser om favorisering.
Skapa en visselblåsarfunktion som alla vågar använda
Hur kan du skapa en visselblåsarfunktion där dina medarbetare vågar lämna ut uppgifter utan risk för repressalier?
Visselblåsarlösningar efter Metas rekordhöga böter: Vad bör man tänka på vid val av leverantör av visselblåsartjänster?
Efter Metas böter måste företag noga överväga sina val av leverantör för visselblåsartjänster och hantering av personuppgifter. Av Morris Law
Speak up: Skapa en bättre företagskultur för att kommunicera mera effektivt även om svåra ämnen
Vår artikel ger dig tips för att utveckla en effektiv kommunikation på arbetsplatsen och skapa en positiv speak-up kultur inom företaget.
Uppmuntra rapportering av oegentligheter genom belöningssystem för visselblåsare
Ett belöningssystem för visselblåsare kan öka möjligheterna att anställda rapporterar om missförhållanden inom organisationen.
Hur kan organisationen skydda visselblåsare från repressalier?
Skydda organisationens anställda och potentiella visselblåsare från repressalier med genomtänkta processer, policys och åtgärder.
Lista: Tio kända visselblåsare genom tiderna
Många visselblåsare har fått stor uppmärksamhet, men också fått betala ett högt pris. Läs mer om kända visselblåsare i vår serie.
Därför borde visselblåsning vara en naturlig del av företagens arbete med hållbarhet
Idag är efterfrågan på transparent information om företagens hållbarhet större än någonsin, här ingår en säker lösning för visselblåsning.
Behövs extra fokus på visselblåsning i start-up företag?
Även om start-up företag ofta har få anställda och inte omfattas av visselblåsarlagen, kan de kan vara sårbara för visselblåsning.
Kända visselblåsare: Karin Törnqvist betalade ett högt pris
Karin Törnqvist blev visselblåsare och avslöjade maktmissbruk och korruption inom Göteborgs Energi. Hon blev en hjältinna – men också utfryst
Vad är visselblåsning och varför är det viktigt?
Visselblåsare har en viktig funktion i samhället. I den här artikeln förklarar vi vad visselblåsning är och varför det är viktigt.
10 anledningar att satsa på visselblåsning
Vilka rutiner och processer har din arbetsplats för visselblåsning? Läs vår lista över 10 viktiga anledningar att satsa på visselblåsning!
Kända visselblåsare: Så avslöjades Cambridge Analytica-skandalen på Facebook
Cambridge Analytica-skandalen på Facebook förändrade på många sätt vår syn på visselblåsare. Läs mer om det uppmärksammade fallet här.
Kända visselblåsare: Tarja Parkatti förlorade jobbet
I vår serie om kända visselblåsare: Tarja Parkatti förlorade jobbet när hon slog larm om missförhållanden inom äldreomsorgen.
Kända visselblåsare: Finansskandalen hos Enron
I vår serie om kända visselblåsare har turen kommit till finansskandalen hos Enron. Vad hände, och varför blev följderna så stora?
Så kan du förebygga mobbning på arbetsplatsen
Funderar du på hur du kan förebygga mobbning på arbetsplatsen? I denna artikel får du flera handfasta och konkreta tips!
Kundcase: Bilprovningen
Kundcase: Sveriges ledande företag inom fordonsbesiktning, Bilprovningen, berättar varför det kändes viktigt att erbjuda en visselblåsartjänst
Minska tystnadskulturen på din arbetsplats – så gör du
Upplever du att det finns en tystnadskultur på din arbetsplats och en rädsla att säga ifrån? Det finns sätt att komma till rätta med detta.
Kända visselblåsare: Dieselgate – avgasbluffen hos Volkswagen
I vår artikelserie kikar vi på kända visselblåsarfall och hur man kunde gjort annorlunda. Del två: Dieselgate, avgasbluffen vid Volkswagen.
Skydda dina anställda mot sexuella trakasserier
Flera lagar förbjuder sexuella trakasserier och du som arbetsgivare har ett stort ansvar. Vi har listat allt du måste hålla koll på.
Kända visselblåsare: Penningtvättsskandalen i Danske Bank
I vår artikelserie om visselblåsare kikar vi på kända visselblåsarfall och hur man kunde gjort annorlunda - först ut är Danske Bank.
EU förebrår länder som inte implementerat skydd för visselblåsare
26 av EU:s 27 medlemsländer lyckades inte följa deadline för att implementera skydd för visselblåsare enligt visselblåsardirektivet.
Gemensam visselblåsarlösning inte tillräcklig för koncerner
Europeiska kommissionen specificerar att en gemensam visselblåsarlösning för koncerner inte är tillräckligt enligt EU:s visselblåsardirektiv.
8 sätt att skydda anställda mot trakasserier
Arbetsplatsmobbning är tyvärr fortfarande vanligt förekommande. Läs mer om 8 sätt att skydda anställda mot trakasserier på arbetsplatsen.
Visselblåsarlagens 7 minimikrav för arbetsgivare
Känns det fortfarande oklart vad lagen kräver av dig som arbetsgivare? Här får du en kort sammanfattning av visselblåsarlagens minimikrav.
5 tips för att utreda visselblåsarrapporter
För att utreda visselblåsarrapporter på ett säkert och strukturerat sätt bör man vara förberedd med effektiva policys och ett färdigt system.
Uppmuntra alla att rapportera missförhållanden internt
För att undvika negativa följder för organisationen är det viktigt att uppmuntra medarbetarna att rapportera missförhållanden internt.
3 tips för att välja rätt visselblåsarlösning
Vilken lösning uppfyller lagens krav och passar oss bäst? Här tar vi upp 3 saker att tänka på för att välja rätt visselblåsarlösning.
Visselblåsningspolicy viktig i perioder av förändring
I årets GBES-studie ser vi återigen hur viktig en visselblåsningspolicy är under perioder med stora förändringar.
Vad är visselblåsning av ett större allmänt intresse?
Visselblåsning ska röra brott mot lagen eller missförhållanden av större allmänt intresse. Men ”allmänt intresse” kan vara svårt att bedöma.
Sverige rankas som det fjärde minst korrupta landet
Årets korruptionsindex från Transparency International visar att Sverige är det fjärde minst korrupta landet i världen, likt tidigare.
5 saker att tänka på innan du väljer att blåsa i visslan
Att välja att blåsa i visslan är för många inget lätt beslut. Läs listan med 5 saker att tänka på innan du skickar in din visselblåsarrapport.
Checklista: Hantera visselblåsarrapporter
Att hantera inkomna visselblåsarrapporter är känsligt. Läs vår lista med vad du bör tänka på eller försöka undvika då du tar emot en rapport.
Tydlig kommunikation hjälper anställda förstå visselblåsning
Hjälp och guida dina medarbetare genom tydlig och relevant kommunikation om visselblåsning, policy, rapportkanaler och uppföljning.
Skapa en bra företagskultur som stöder visselblåsare
Den största utmaningen är att lyckas skapa en bra företagskultur som uppmuntrar medarbetarna att våga använda sig av visselblåsarlösningarna.
Att välja extern lösning för visselblåsartjänst
Här följer några viktiga saker att tänka på för organisationer i Sverige som vill välja en bra extern lösning för sin visselblåsartjänst.
7 saker som visselblåsare önskar att alla tog på allvar
Ett system för intern visselblåsning ger en chans att känna till var problemen finns. Här följer 7 saker visselblåsare önskar.
Så har visselblåsning ökat under coronapandemin
Utbrottet av coronapandemin förde också med sig ökad covid-19 relaterad visselblåsning av allmänt intresse på arbetsplatserna.
Nya visselblåsarlagen kräver insatser för utbildning
Arbetsmarknadsorganisationer har tagit emot den nya visselblåsarlagen väl, men påpekar att den är komplex och tolkningen kräver utbildning.
Idag får Sverige en ny lag om skydd för visselblåsare
17 december 2021 får Sverige en ny lag om skydd för visselblåsare. Ta reda på hur visselblåsningslagen påverkar er organisation!
Visselblåsaren Frances Haugen: Vad borde Facebook ha gjort?
Om visselblåsare som Frances Haugen vid Facebook känner sig tvungna att gå till media, blir skadan på organisationens rykte betydligt större.
3 nyckelfaktorer för en bra visselblåsarfunktion
En bra, framgångsrik visselblåsarfunktion bör vara en naturlig del av en positiv företagskultur. Här följer tre områden att fokusera på.
Årets Visselpipa 2021 till vårdanställda
I år går Transparency International Sveriges pris "Årets Visselpipa" till vårdanställda som avslöjade allvarliga missförhållanden inom vården.
Negativ inverkan av visselblåsarfunktion: 5 myter
Kan en visselblåsarfunktion ha negativ inverkan på företagets rykte? Här tar vi upp fem vanliga myter om visselblåsning och vad lagen kräver.
7 exempel på missförhållanden på arbetsplatsen
Missförhållanden på arbetsplatsen är uppförande som inte är acceptabelt och som kan vara brottsligt. Här får du 7 konkreta exempel.
Allt som känns fel är inte visselblåsning
Visselblåsning är att slå larm om oegentligheter. Ett personligt klagomål är inte visselblåsning utan frågan ska vara av allmänt intresse.
5 fördelar med visselblåsning på arbetsplatsen
Visselblåsare har inte bara en viktig funktion i samhället, utan visselblåsning ger även många fördelar på arbetsplatsen.
Myndigheter: Externa visselblåsarfunktioner
Regeringen har beslutat vilka myndigheter som ska inrätta externa visselblåsarfunktioner. Se hela listan på myndigheter här.
Driftleverantör av visselblåsarsystem – därför väljer vi GleSYS
För visselblåsarsystem är kravet på informationssäkerhet extra viktigt och därför har Interaktiv Säkerhet valt GleSYS som driftleverantör.
Ny svensk lag för skydd av visselblåsare
Sverige får 2021 en ny lag för skydd av visselblåsare. Syftet med visselblåsarlagen är att göra det enkelt, tryggt och säkert att rapportera.
Ett nytt EU-direktiv om visselblåsning
Ett nytt EU-direktiv om visselblåsning ska skapa en säkrare och mera rättvis miljö för både företag och invånare i alla medlemsländer.
5 sätt att moderera användargenererat innehåll
Det finns flera fördelar med att moderera innehåll, men det finns olika sätt att göra det som lämpar sig olika bra för olika sammanhang.
3 goda skäl att ha en visselblåsarfunktion
En visselblåsarfunktion kan tidigt uppmärksamma risker och problem i organisationen. Här följer tre goda skäl att ha en visselblåsarfunktion.
7 tips för att moderera sociala medier
Idag sprids information snabbt. Som företag behöver man ha koll på innehållet och moderera sina sociala medier för att skydda sitt varumärke.
6 tips för att optimera din visselblåsarfunktion
För att maximera fördelarna för dig har vi sammanställt sex tips som kommer att optimera din visselblåsarfunktion.
Allt du behöver veta om visselblåsning
Vi har jobbat med visselblåsning i över 10 år. Därför har vi sammanställt en guide där ni får svar på vanliga frågor om visselblåsning.
Skydda ditt varumärke på sociala medier
Ett konto, innehåll och så är du igång med din närvaro på sociala medier. Men hur kan man bäst skydda sitt varumärke på sociala medier?
Moderera användargenererat innehåll – 5 fördelar
Det är effektivt men också riskfyllt med användargenererat innehåll. Genom att moderera innehåll hanterar du riskerna och får flera fördelar.
4 steg till för att säkra och skydda ditt företag
I två artiklar hjälper vi dig att skydda och säkra ditt företag mot korruptionsskandaler, mutor och fiffel.
4 steg för att börja skydda ditt företag
I två artiklar ska vi hjälpa dig skydda ditt företag mot korruption och andra typer av skandaler. Här hittar du de fyra första stegen.
5 punkter för att utforma en bra visselblåsarpolicy
Vi har sammanställt fem punkter för att du ska kunna skapa en bra och lättanvänd visselblåsarpolicy som passar just din organisation.
Håll koll på kommentarsfältet
Tillåter du kommentarer inlägg i dina kanaler? Då bör du även se till att moderera dem och hålla koll på kommentarsfältet.
Betydelsen av interna rapporteringssystem
Hur upptäcker man bedrägerier och missförhållanden inom ett företag? En viktig pusselbit är betydelsen av interna rapporteringssystem.
Så här fungerar moderering av innehåll
Att moderera sitt innehåll på nätet är viktigare än någonsin. Här ska vi gå igenom hur moderering fungerar i praktiken.
Därför måste du moderera ditt innehåll på nätet
Hur säkerställer du att ert varumärke inte associeras med olämpligt innehåll? Därför ska du övervaka och moderera innehåll på nätet.